Co-creación de criterios de éxito
Hemos diseñado un proceso de co-creación estratégica que va más allá de la simple evaluación de talento. Nuestra plataforma cuenta con la utilidad "Criteria", esos perfiles de puesto que sirven como criterio del éxito, asegurando un alto desempeño y compromiso de los individuos evaluados.
Se pueden involucrar a diversas partes de la organización en el diseño de los perfiles, asegurando que las voces relevantes participen en la definición de los estándares para el éxito en cada puesto. Este enfoque único y colaborativo que ha sido validado en múltiples sectores y en una amplia gama perfiles desde roles técnicos hasta ejecutivos,
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